425.000 nhân viên Walmart được tăng lương 

Walmart - nhà tuyển dụng tư nhân lớn nhất của Mỹ, cho biết bắt đầu vào ngày 13/3, tập đoàn dự kiến tăng lương cho 425.000 nhân viên tại Mỹ lên từ 13 USD đến 19 USD một giờ, tùy thuộc vào từng vị trí, bao gồm những người hoạt động trong các bộ phận kỹ thuật số và bán hàng.

Năm ngoái, công ty đã tăng lương cho 165.000 người trong đội ngũ lãnh đạo lên mức 18 USD/giờ.

Theo CNN, đến nay, khoảng một nửa số nhân viên của Walmart, tức 730.000 lao động, trong một giờ sẽ kiếm được ít nhất 15 USD.

Walmart đang cố gắng tăng lương để tạo động lực cho nhân viên tiếp tục làm việc. Ảnh: TL

“Đây là khoản đầu tư vào những người đóng vai trò quan trọng đối với tương lai của tập đoàn, vì họ giúp mang lại trải nghiệm tuyệt vời cho khách hàng trong dịch vụ nhận và giao hàng trực tuyến, khi nhiều người không muốn đến trực tiếp cửa hàng mùa dịch”, Doug McMillon - Giám đốc điều hành của Walmart cho biết.

Những năm gần đây, một số nhà bán lẻ và chuỗi nhà hàng đối thủ đã nâng mức lương tối thiểu 15 USD một giờ, chẳng hạn Amazon tăng lương cho nhân viên vào năm 2018, trong khi Target và Best Buy đồng loạt tăng vào năm ngoái.

Trong chuyến công tác chính thức đầu tiên trên cương vị tổng thống Mỹ đến Wisconsin ngày 16/2, ông Joe Biden tuyên bố bảo vệ đề xuất của chính quyền ông nhằm tăng mức lương tối thiểu cho người lao động lên 15 USD/giờ, như một phần trong gói cứu trợ Covid-19 trị giá 1.900 tỷ USD.

Một báo cáo từ Văn phòng Ngân sách Quốc hội (CBO) cho thấy, việc tăng dần mức lương tối thiểu lên 15 USD/giờ đến năm 2025 sẽ nâng cao thu nhập cho 27 triệu lao động và đưa hàng triệu người thoát khỏi cảnh nghèo đói. Tuy nhiên, báo cáo này cũng ước tính rằng kết quả của chính sách tăng mức lương tối thiểu có thể dẫn tới tình trạng khoảng 1,3 triệu lao động bị mất việc làm, và tăng thâm hụt liên bang thêm 54 tỷ USD trong một thập kỷ.

Doug McMillon cho biết, nâng mức lương tối thiểu 15 USD/giờ là mục tiêu quan trọng, nhưng việc này nên được thực hiện theo cách tốt cho nền kinh tế Mỹ. Các đợt tăng lương mới nhất của Walmart nhắm vào những người lao động "mong muốn gắn kết với tập đoàn trong thời gian dài hơn so với những người có thể đang hưởng mức lương đầu vào".

Chủ tịch John Furner của Walmart chia sẻ, là nhà bán lẻ hàng đầu thế giới, trong bối cảnh đại dịch Covid-19 bùng phát, quyết định tăng lương là một hành động ghi nhận của tập đoàn này đối với đóng góp của nhân viên. Thời điểm dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp bắt đầu bùng phát, việc bổ sung hàng hóa lên kệ trở thành công việc quan trọng tại các cửa hàng khi nhiều người liên tục mua sắm những mặt hàng thiết yếu với số lượng lớn dẫn đến tình trạng hàng hóa nhanh chóng được bán ngay khi được đưa ra.